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Aos 22 anos, Juliana Bezerra deu os primeiros passos na advocacia com um objetivo bem definido: construir uma carreira de sucesso. Sem apadrinhamento ou caminhos previamente abertos, encontrou no Direito Previdenciário a oportunidade de desenvolver sua identidade profissional. Quase cinco anos depois, aquela escolha se traduz em uma trajetória que reúne a gestão de um escritório, a participação em uma associação de mulheres advogadas e a criação de um projeto de mentoria jurídica.
Atualmente, Juliana é sócia do BC Advogados, escritório sediado em Maceió, Alagoas, com atuação em todo o território nacional. Para ela, os resultados conquistados representam mais do que crescimento profissional. São reflexos de uma construção marcada pelo aprendizado contínuo, pela persistência e pela compreensão de que exercer a advocacia exige conhecimento técnico, responsabilidade e sensibilidade para lidar com as necessidades das pessoas.
Ao revisitar o início da carreira, a advogada reconhece que a ambição profissional foi determinante para suas escolhas. A vontade de crescer, porém, passou a dividir espaço com uma percepção mais ampla sobre o significado do sucesso: desenvolver uma estrutura de trabalho consistente sem perder a proximidade com aqueles que procuram orientação jurídica.
Da atuação previdenciária à gestão de um escritório
A decisão de se dedicar ao Direito Previdenciário direcionou os primeiros anos de atuação de Juliana. Sua prática profissional abrange planejamento e cálculos previdenciários, concessão e revisão de aposentadorias, Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), salário-maternidade e auxílio-acidente, entre outras demandas.
São questões que frequentemente envolvem momentos decisivos na vida dos segurados, desde a preparação para a aposentadoria até situações em que um benefício pode representar uma importante fonte de proteção financeira.
Na condução desses casos, a advogada destaca a importância de compreender as particularidades de cada pessoa. Seu objetivo é oferecer atendimento individualizado e buscar soluções jurídicas compatíveis com a realidade apresentada por cada cliente.
Mas sua rotina profissional não se limita à análise de processos. Juliana também participa diretamente da administração do BC Advogados, conciliando as responsabilidades jurídicas com o planejamento e a organização interna do escritório.
Essa experiência reforçou sua percepção sobre o papel da gestão na advocacia. Para ela, a qualidade do serviço jurídico depende não apenas do conhecimento técnico, mas também da maneira como o atendimento é estruturado e conduzido.
“Gosto de acompanhar tanto a parte jurídica quanto os processos internos, porque acredito que uma boa experiência para o cliente começa muito antes do resultado de um processo.”
Embora considere a estrutura construída ao longo desses quase cinco anos uma conquista importante, Juliana atribui especial valor à confiança estabelecida com seus clientes. Segundo a advogada, receber histórias e expectativas relacionadas a direitos construídos durante anos de trabalho representa uma das maiores responsabilidades da profissão.
Informação previdenciária como instrumento de proteção
Entre os assuntos que Juliana considera merecedores de maior atenção está o auxílio-acidente, benefício que, em sua avaliação, ainda é pouco conhecido pela população.
De natureza indenizatória, o auxílio-acidente pode ser concedido a determinadas categorias de segurados que, após um acidente de qualquer natureza, apresentam sequelas permanentes capazes de reduzir sua capacidade para o trabalho habitual, desde que atendidos os requisitos legais.
Uma característica importante é que o benefício não exige necessariamente o afastamento definitivo das atividades profissionais. Mesmo quem retorna ao trabalho pode ter direito à prestação, conforme as circunstâncias do caso.
Para Juliana, ampliar o conhecimento sobre esse tipo de proteção é parte importante do trabalho previdenciário. A informação permite que o cidadão compreenda melhor as possibilidades previstas na legislação e identifique situações em que pode ser necessário buscar orientação especializada.
Essa preocupação com o acesso ao conhecimento também se manifesta em suas iniciativas voltadas à própria advocacia.
AMPREV e PratiPrev: projetos que ultrapassam os limites do escritório
O interesse pelo desenvolvimento profissional coletivo levou Juliana a participar da fundação da Associação de Mulheres Previdenciaristas (AMPREV), entidade da qual atualmente é vice-presidente.
Criada em Maceió, a associação nasceu com o propósito de aproximar profissionais, fortalecer a presença feminina no Direito Previdenciário e promover oportunidades de conexão, aprendizado e crescimento.
Segundo Juliana, o projeto ampliou seu alcance e conquistou reconhecimento nacional, tornando-se uma iniciativa especialmente significativa em sua trajetória.
A participação na AMPREV revela uma dimensão de sua atuação que ultrapassa o atendimento individual: o desejo de contribuir para que outras mulheres encontrem espaço, apoio e oportunidades de desenvolvimento na profissão.
Outra iniciativa desenvolvida pela advogada é o PratiPrev, mentoria destinada a profissionais que pretendem implementar o Direito Previdenciário em seus escritórios ou aprimorar sua atuação na área.
O projeto surgiu da percepção de que o conhecimento jurídico, isoladamente, nem sempre é suficiente para dar segurança a quem está iniciando ou expandindo uma prática profissional. A proposta é oferecer orientação prática para ajudar advogados a transformar o aprendizado técnico em atuação cotidiana.
As duas iniciativas refletem uma característica presente em sua visão de carreira: a compreensão de que compartilhar experiências e estimular o desenvolvimento de outros profissionais também pode fazer parte da construção de uma trajetória na advocacia.
Uma visão de sucesso que amadureceu com a experiência
Entre a jovem que iniciou a profissão aos 22 anos e a advogada que hoje divide seu tempo entre processos, gestão e projetos profissionais, Juliana identifica uma mudança importante na maneira de compreender suas próprias conquistas.
O desejo de alcançar reconhecimento permanece associado à dedicação e ao aprimoramento contínuo, mas passou a ser acompanhado por uma preocupação maior com o impacto de seu trabalho na vida das pessoas.
Para ela, o sucesso não se resume à consolidação de um escritório ou à expansão da atividade profissional. Está também na capacidade de aprender com os desafios, assumir responsabilidades e preservar a atenção às necessidades humanas presentes em cada demanda jurídica.
É essa combinação entre ambição, gestão e sensibilidade que Juliana pretende manter nos próximos capítulos de sua carreira.
“Quero continuar crescendo profissionalmente sem perder essa essência: olhar para o cliente para além do processo, exercer uma advocacia mais humana e contribuir positivamente para a vida das pessoas.”
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