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O crescimento de um escritório de advocacia não se mede apenas pelo número de processos ou pela ampliação de sua estrutura. Para a advogada Valéria Meireles Santos Macedo, construir uma carreira também significa desenvolver pessoas, fortalecer relações de confiança e criar uma organização capaz de evoluir sem perder seus princípios.
Com aproximadamente uma década de experiência, a profissional construiu sua trajetória no interior da Paraíba, unindo a atuação jurídica ao empreendedorismo e à participação institucional. Atualmente, é sócia-fundadora do Valéria Meireles Advocacia, com atuação em Sapé e Cajá, e integra a sociedade Diniz e Meireles, também em Cajá.
Advogada inscrita na OAB/PB sob o nº 21.711, Valéria também é historiadora, com pós-graduações em História do Brasil, Direito Previdenciário e Direito Imobiliário. A formação multidisciplinar contribuiu para desenvolver uma perspectiva que, segundo ela, ultrapassa os aspectos técnicos da profissão e considera as diferentes realidades sociais enfrentadas pela população.
Sua experiência revela uma combinação de interesses que hoje orienta seus projetos: o Direito como instrumento de proteção social, a gestão como fundamento do crescimento profissional e a família como parte importante de sua caminhada.
Da formação em História ao empreendedorismo jurídico
Antes de consolidar sua atuação na advocacia, Valéria encontrou nos estudos de História uma oportunidade de compreender as transformações sociais e as dificuldades enfrentadas por diferentes grupos.
Essa formação, segundo a profissional, contribuiu para desenvolver um olhar crítico e humanizado, posteriormente incorporado à prática jurídica.
Foi no Direito Previdenciário que identificou uma área especialmente conectada aos seus valores. Para ela, as demandas previdenciárias representam situações que envolvem muito mais do que cálculos, documentos e procedimentos administrativos.
Aposentadoria, incapacidade para o trabalho, maternidade e perda de familiares são circunstâncias nas quais a proteção social pode assumir uma importância decisiva na vida das pessoas.
Com o aprofundamento dos estudos e da experiência profissional, surgiu também o desafio de empreender.
A criação do Valéria Meireles Advocacia marcou o início de uma etapa que exigiria competências além da formação jurídica. Liderança, organização financeira, planejamento e capacidade de tomar decisões passaram a fazer parte de sua rotina.
Empreender no interior da Paraíba trouxe desafios próprios, enfrentados ao longo de um processo de estruturação e crescimento do escritório.
Ao avaliar essa trajetória, Valéria considera que o fortalecimento de uma organização jurídica depende tanto do preparo técnico quanto da construção de processos internos eficientes e de uma equipe comprometida.
A advogada também relata ter recebido, em sua cidade, um reconhecimento como Melhor Advogada, distinção que associa à valorização do trabalho desenvolvido ao longo dos anos.
Embora considere importante o reconhecimento profissional, entende que suas conquistas não se resumem a títulos. Orientações prestadas, dificuldades superadas e direitos reconhecidos também fazem parte da maneira como avalia a própria carreira.
Direito Previdenciário e atenção às pessoas em situação de vulnerabilidade
A atuação de Valéria está concentrada principalmente no Direito Previdenciário e no Direito Imobiliário, duas áreas que, embora tenham características distintas, frequentemente envolvem questões importantes para a segurança das famílias.
No campo previdenciário, trabalha com aposentadorias, benefícios por incapacidade, salário-maternidade, pensão por morte, auxílio-acidente e Benefício de Prestação Continuada (BPC), entre outras demandas.
Também dedica atenção aos trabalhadores que encontram dificuldades para comprovar seus direitos, às pessoas com deficiência e aos segurados em situação de vulnerabilidade.
No Direito Imobiliário, sua experiência abrange regularização de imóveis, usucapião, inventários e questões patrimoniais e sucessórias.
Para a advogada, uma das responsabilidades da profissão é permitir que as pessoas compreendam seus direitos e os caminhos disponíveis para buscar soluções jurídicas.
Entre os assuntos que considera prioritários está o Benefício de Prestação Continuada, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS).
O BPC garante um salário mínimo mensal à pessoa idosa com 65 anos ou mais ou à pessoa com deficiência, desde que atendidos os requisitos legais, incluindo os critérios de renda e as demais condições exigidas. Por ser assistencial, não depende de contribuições anteriores ao INSS e não se confunde com aposentadoria.
Valéria chama atenção para a desinformação que ainda envolve o benefício, especialmente entre famílias que enfrentam dificuldades econômicas ou precisam lidar com despesas relacionadas à deficiência.
Na análise do direito ao BPC, a renda familiar por pessoa é um dos critérios fundamentais. Determinados gastos com saúde também podem ser considerados, nas condições previstas nas normas aplicáveis, tornando necessária uma avaliação cuidadosa da documentação e da situação familiar.
A preocupação da advogada é evitar que a falta de orientação comprometa o acesso à proteção social.
Seu posicionamento parte da compreensão de que cada caso exige responsabilidade técnica, atenção às particularidades e informações apresentadas de maneira clara.
Gestão, tecnologia e participação institucional
Paralelamente ao desenvolvimento dos escritórios, Valéria construiu uma atuação voltada ao fortalecimento institucional da advocacia.
É diretora da APAPREV e integra a Comissão de Direito Previdenciário da OAB em João Pessoa, atividades que, segundo ela, ampliam sua participação em discussões relevantes para a profissão.
A experiência institucional se soma a uma preocupação crescente com a gestão dos escritórios.
Ao longo dos anos, a advogada passou a valorizar a definição de responsabilidades, a organização das atividades e o investimento em ferramentas capazes de tornar o trabalho mais eficiente.
Em sua avaliação, o crescimento profissional precisa ser acompanhado de uma estrutura que permita continuidade, planejamento e qualidade no atendimento.
A tecnologia aparece como uma das prioridades para os próximos anos, especialmente na modernização de processos internos, na produtividade da equipe e na organização das demandas.
Mais do que acompanhar tendências, Valéria pretende desenvolver uma advocacia financeiramente sustentável, tecnicamente qualificada e capaz de preservar a proximidade com as pessoas atendidas.
Quando a família também participa do projeto profissional
Uma das dimensões mais pessoais dessa trajetória está na presença da família no desenvolvimento de seus projetos.
Entre as realizações que considera especialmente significativas, Valéria destaca ter inspirado o esposo a ingressar no Direito. Atualmente, ele cursa o sexto período da graduação, experiência que ela acompanha com orgulho.
O filho também participa dessa fase de crescimento. Estudante de Ciências da Computação, tornou-se um importante colaborador nas questões tecnológicas dos escritórios.
Sua contribuição está relacionada à modernização de processos, à busca por soluções digitais e ao aprimoramento da estrutura de trabalho.
Para Valéria, acompanhar a participação de ambos representa uma realização que ultrapassa os resultados profissionais.
A convivência entre diferentes conhecimentos e habilidades possibilita construir um projeto que reúne advocacia, tecnologia, empreendedorismo e vínculos familiares.
A advogada vê nessa experiência uma oportunidade de compartilhar aprendizados e demonstrar que o legado de uma carreira também pode ser percebido nas pessoas que são incentivadas a desenvolver seus próprios caminhos.
Um futuro que combina crescimento e continuidade
Os planos de Valéria Meireles para os próximos anos envolvem a consolidação dos escritórios, o aprimoramento da gestão e a ampliação de sua atuação no Direito Previdenciário e no Direito Imobiliário.
A profissional também pretende expandir sua contribuição institucional e participar de iniciativas voltadas à orientação da população e ao fortalecimento da advocacia previdenciária.
Outro objetivo é estruturar uma organização capaz de manter seus valores e sua qualidade de atendimento ao longo do tempo, independentemente das transformações do mercado.
Nesse processo, a advogada considera indispensável investir na capacitação da equipe, na organização das atividades e no uso responsável de novas tecnologias.
Mas há uma prioridade que deseja preservar durante essa evolução: a dimensão humana da advocacia.
Para Valéria, o conhecimento técnico precisa caminhar ao lado da ética, da responsabilidade e da capacidade de compreender as necessidades de cada pessoa.
Seu projeto de futuro não se limita à expansão dos escritórios. Envolve também a intenção de contribuir para o fortalecimento da advocacia no interior da Paraíba e construir um legado que conecte desenvolvimento profissional e relevância social.
Ao reunir Direito, gestão, tecnologia e família, Valéria busca demonstrar, por meio de sua própria trajetória, que crescer profissionalmente não precisa significar abandonar os valores que deram origem à carreira. Em sua visão, o verdadeiro legado está na capacidade de evoluir, valorizar pessoas e transformar conhecimento em oportunidades de proteção, orientação e desenvolvimento.
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