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Rafaela Jales destaca empreendedorismo, inteligência artificial e fortalecimento da advocacia feminina durante o Advogadas de Ouro

À frente de iniciativas na área educacional, advogada fala sobre os desafios da gestão de escritórios, a importância do posicionamento digital e o papel das conexões profissionais durante evento realizado em Campina Grande, na Paraíba.

17/10/2026 às 00h48
Por: Redação Fonte: S
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Rafaela Jales destaca empreendedorismo, inteligência artificial e fortalecimento da advocacia feminina durante o Advogadas de Ouro

 

O exercício da advocacia exige cada vez mais do que conhecimento jurídico. Gestão empresarial, posicionamento digital, inteligência emocional e capacidade de construir relacionamentos profissionais passaram a ocupar espaço nas discussões sobre o desenvolvimento da carreira. Esses foram alguns dos assuntos abordados durante o Advogadas de Ouro, evento realizado em Campina Grande, na Paraíba, que reuniu profissionais do Direito e empreendedoras de diferentes segmentos.

Em entrevista ao Recorte Jurídico, a advogada Rafaela Jales, uma das responsáveis pela realização do encontro ao lado de Márcia, compartilhou sua visão sobre o empreendedorismo feminino, os impactos da inteligência artificial na advocacia e o papel da educação na preparação de profissionais para os desafios do mercado.

Segundo Rafaela, a proposta do evento ultrapassa os limites da atividade jurídica. O encontro também abriu espaço para profissionais dos setores de beleza, contabilidade, administração, educação e tecnologia, criando oportunidades de troca de experiências e formação de parcerias.

Empreendedorismo feminino para além da gestão dos negócios

Planejado desde junho, o Advogadas de Ouro foi resultado de meses de reuniões e organização. Para Rafaela, a realização do encontro representa a concretização de um projeto voltado ao fortalecimento das mulheres que empreendem e buscam desenvolver suas atividades profissionais.

Uma das preocupações da organização foi construir uma programação que não se limitasse a estratégias comerciais ou ao crescimento dos escritórios.

Durante a entrevista, a advogada destacou que questões emocionais e experiências pessoais também podem interferir na maneira como mulheres conduzem suas carreiras e tomam decisões profissionais.

Na avaliação de Rafaela, trabalhar aspectos relacionados à saúde emocional, aos relacionamentos e ao desenvolvimento pessoal pode contribuir para que as participantes encontrem novas perspectivas para seus negócios.

A programação, segundo ela, procurou reunir essas diferentes dimensões, combinando discussões sobre empreendedorismo, posicionamento profissional e fortalecimento pessoal.

Inteligência artificial: uma transformação que já chegou à advocacia

Outro tema central da entrevista foi a presença cada vez maior da inteligência artificial na rotina dos escritórios de advocacia.

Após participar de um evento em São Paulo, Rafaela afirmou ter reforçado sua percepção sobre a necessidade de os profissionais acompanharem as transformações tecnológicas.

Para a advogada, a inteligência artificial deixou de representar apenas uma possibilidade futura e passou a integrar decisões relacionadas à produtividade, à organização interna e à gestão dos negócios.

Ela defende que os escritórios observem essas ferramentas como recursos capazes de auxiliar na administração de processos, na execução de atividades operacionais e na estruturação de suas equipes.

Na sua avaliação, profissionais que não acompanharem essas mudanças poderão enfrentar dificuldades para manter sua competitividade.

A tecnologia, entretanto, não foi o único elemento destacado por Rafaela. A capacidade de comunicar conhecimento também ganhou importância em sua análise sobre os novos desafios profissionais.

Posicionamento digital e informação como ferramentas profissionais

Na advocacia previdenciária, área mencionada durante a entrevista, Rafaela observa que as constantes atualizações normativas exigem acompanhamento e estudo contínuos.

Ela também ressaltou a importância de transformar informações jurídicas em conteúdos acessíveis à população, permitindo que o público acompanhe novidades e compreenda melhor temas relacionados aos seus direitos.

A advogada relatou receber mensagens de seguidores que utilizam suas publicações nas redes sociais para se manter informados.

Essa experiência reforça sua percepção de que a presença digital deve ir além da exposição da imagem profissional. Para Rafaela, compartilhar conhecimento, apresentar a própria atuação e participar de espaços de discussão são formas de estabelecer conexões e ampliar oportunidades.

Nesse contexto, encontros presenciais e plataformas digitais podem desempenhar papéis complementares na construção de relacionamentos profissionais.

Educação e networking como caminhos para o desenvolvimento

A atuação de Rafaela na educação também ocupou parte importante da conversa.

A advogada contou que sua iniciativa educacional começou ainda durante a graduação em Direito, quando passou a organizar cursos e eventos voltados à formação profissional.

Posteriormente, o projeto foi formalizado e ampliou suas atividades. Segundo Rafaela, a iniciativa já possui mais de dez anos de história e reúne conteúdos que ultrapassam a formação estritamente jurídica.

Atualmente, a proposta contempla discussões relacionadas à administração, contabilidade, empreendedorismo, gestão de pessoas, recursos humanos e inteligência artificial.

Para a advogada, essa abordagem interdisciplinar responde a uma necessidade que identificou ao longo de sua experiência: a formação acadêmica tradicional nem sempre contempla todos os conhecimentos necessários para administrar um escritório ou desenvolver um negócio.

O networking também aparece como uma das principais contribuições dos encontros promovidos pela instituição.

Rafaela relatou ter recebido retornos de participantes que estabeleceram parcerias, ampliaram contatos profissionais e identificaram novas oportunidades de negócios durante o Advogadas de Ouro.

Esses relatos, segundo ela, demonstram a importância de criar ambientes nos quais profissionais de diferentes áreas possam compartilhar experiências e desenvolver projetos conjuntos.

Uma advocacia conectada às transformações do mercado

Ao reunir discussões sobre tecnologia, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal, o Advogadas de Ouro trouxe para o centro do debate questões que ultrapassam a prática jurídica cotidiana.

Na visão de Rafaela Jales, o desenvolvimento profissional está relacionado à disposição para aprender, acompanhar mudanças e construir conexões que contribuam para o crescimento dos negócios.

Sua atuação na educação e na organização de eventos reflete essa perspectiva: aproximar conhecimentos de diferentes áreas e oferecer espaços de atualização para profissionais que precisam conciliar conhecimento técnico, gestão e posicionamento.

A entrevista integra a cobertura especial do Recorte Jurídico durante o Advogadas de Ouro, em Campina Grande, com conteúdos disponibilizados nos canais digitais do projeto.

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